Chargé(e) de Développement « Clubs 3.0 »

Pôle-service: 
Résumé du poste: 

Le plan stratégique « FFBB 2024 » matérialise la vision de la fédération concernant les pratiques de demain en vue de répondre aux problématiques sociétales et économiques rencontrées par le mouvement sportif en général et les clubs de basket-ball en particulier. Le concept de « Club 3.0 » est une composante de cette réponse fédérale et vise à diversifier l’offre des services traditionnels à destination des pratiquants via les clubs ou les structures commerciales.
Rattachés au Directeur Général de la Fédération Française de Basket-Ball et plus particulièrement sous l’autorité du Responsable du Développement « Clubs 3.0 », les Chargés de Développement « Clubs 3.0 » sont des experts de la création et de l’animation des « Clubs 3.0 », sur l’ensemble des offres de pratique de la FFBB : 5x5, 3x3 et Vivre Ensemble (VxE). Ils sont les ambassadeurs territoriaux des nouvelles offres de pratique et de service de la FFBB. Ils sont en charge de la diffusion, de l’appropriation et du déploiement des concepts liés au plan « FFBB 2024 » et au « Club 3.0 ».

Missions :
o
o - Participation à l’élaboration du plan de déploiement de la politique de développement fédérale, conduite de sa mise en œuvre, reporting des résultats et proposition des actions correctives.
o - Structuration et déploiement du plan « FFBB 2024 » sur le territoire.
o - Coopération avec les structures de la famille basket, clubs, Comités, Ligues et services de la fédération.
o - Développement des relations avec les partenaires pertinents.
o - Participation au développement du 5x5 et aux actions fédérales.

Missions liées au développement des « Clubs 3.0 » :
o - Création, en accompagnement des Comités Départementaux et des Ligues Régionales, des « Clubs 3.0 » sur le territoire de référence.
o - Promotion des offres de services digitaux.
o - Promotion du plan Infra (plan de développement et d’exploitation des infrastructures).
o - Suivi et collaboration avec les Joueurs d’Intérêt Général.

 


Missions liées au développement du 3x3 :
o - Promotion des championnats et tournois organisés par la FFBB et accompagnement à la mise en œuvre.
o - Animation et soutien des correspondants 3x3 des Comités Départementaux et des Ligues Régionales.
o - Animation et soutien des superviseurs 3x3 des clubs.

Missions liées au développement du Vivre Ensemble :
o - Promotion des offres fédérales non compétitives (Basket Santé, Basket Entreprise, etc.) et accompagnement à la mise en œuvre.

Niveau d'études: 
Profile demandé: 

Compétences spécifiques :

- Connaissance du milieu associatif et sportif (contexte, organisation et enjeux), notamment du basket-ball, appréciée.
- Notions en droit et économie du sport.
- Connaissance du public et du Basket 3x3 appréciée.
- Connaissance des pratiques non compétitives appréciée.
- Bonne connaissance des techniques de communication.
- Maîtrise des logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, présentation…).
- Connaissance appréciée des outils « FIBA Event Maker » et « FFBB FBI ».

Aptitudes :

- Partage des valeurs véhiculées par la FFBB.
- Pédagogie : forte capacité à former.
- Communication : capacité à convaincre et à faire adhérer à un projet.
- Sens du service.
- Présentation soignée.
- Adaptabilité / flexibilité.
- Expérience en travail d’équipe et sens des relations humaines.
- Rigueur, autonomie et organisation.

Spécificité(s) du poste :

- Zone d’intervention principale sur 2 régions administratives (mise à disposition d’un véhicule ; Permis B indispensable) : Normandie, et Ile-de-France.
- Déplacements à Paris une fois par semaine (prise en charge des frais de transport, repas et hébergement).
- Déplacements ponctuels possibles en outre-mer et sur l’ensemble de la métropole (dont Corse).

Formation : Formation supérieure Bac+3 dans les domaines du sport, de l’animation, du marketing, de la vente…

 

Rémunération : Suivant expérience et profil.

Début : Dès que possible.

Les candidats devront adresser au Service Ressources Humaines (ressourceshumaines@ffbb.com), en indiquant « Offre emploi Chargé(e) de Développement  Clubs 3.0 – Périmètre IDF » dans l’objet du courriel :
o Une lettre de candidature dactylographiée,
o Un CV complet avec photo,
o Copie de tout diplôme pouvant être utile dans l’exercice de la fonction,

Date limite de candidature : Dimanche 8 mars 2019.

Date début: 
Dimanche, 10. Mars 2019
Type de contrat: 
Domaine d'activité: 
Niveau d'expérience: 
SALAIRE: 
Non précisé
NOMBRE DE POSTES À POURVOIR: 
1
close
Envoyer à un ami

Ce contenu a attiré votre attention et vous souhaitez le partager ? Envoyez le lien de cette page à vos amis et collègues en remplissant simplement le formulaire ci-dessous.

*Les champs obligatoires sont signalés par un astérisque

'