Création de 3000 contrats aidés
Ces contrats (contrats d'avenir, d'accompagnement vers l'emploi) font partie des dispositifs de la loi de cohésion sociale, adoptée en décembre 2004, pour développer l'emploi dans le secteur non-marchand.
Le contrat d'avenir est destiné aux allocataires de minima sociaux et conclu pour une durée déterminée de six mois renouvelable dans la limite de trente-six mois. Le contrat d'accompagnement vers l'emploi est un contrat à durée déterminée de deux ans maximum assorti de formation.
« Les associations sont un exceptionnel gisement de création d'emplois, a souligné Jean-François Lamour. Cette première série de conventions va contribuer à l'effort général en matière d'emploi. Chaque recrutement est dédié à une action spécifique de développement. »
« C'est aussi une étape constructive vers des emplois stables pour assurer un avenir professionnel à ceux qui sont recrutés », a-t-il ajouté.
Le football et ses 2,2 millions de licenciés bénéficiera de 2000 emplois liés à la gestion administrative et sportive des clubs amateurs et des structures fédérales déconcentrées (ligues et districts).
La Fédération française de basket-ball (FFBB) a obtenu 500 contrats, celle du rugby (FFR) 150 et celle du volley-ball (FFVB) 200.
Ces conventions s'inscrivent dans la continuité de l'accord signé le 5 octobre avec le Comité National Olympique et Sportif Français (CNOSF) qui prévoit le recrutement de 10.000 personnes afin d'assurer des missions d'accompagnement et d'animation dans les clubs.
Jean-Françaois Lamour a précisé que de nouvelles conventions seront signées début 2006 avec la Fédération française de handball (FFHB) et la Fédération française handisport (FFH).
(source : AFP)
