Chargé(e) de projet e-learning prévalence gestionnaire de plateforme

02 July 2019

Offre d'emploi

Chargé(e) de projet e-learning prévalence gestionnaire de plateforme

TYPE DE CONTRAT CDI

PôLE / SERVICE

DÉBUT DE CONTRAT 02 September 2019

SALAIRE

SALAIRE: 
Non précisé

NOMBRE DE POSTES À POURVOIR 1

RÉFÉRENCE 67976

Description du poste

Résumé du poste: 

Sous la responsabilité du directeur du pôle formation et emploi de la FFBB et en collaboration avec les différents responsables pédagogiques, vos principales missions seront les suivantes.
- Animer et administrer la plateforme e-learning en veillant à son bon fonctionnement (administration de formations sur la plateforme, création de formations, gestion des comptes utilisateurs, gestion des inscriptions,…)
- Mettre en ligne des contenus sur la plateforme (Futurskill)
- Participer à l’amélioration et à l’optimisation des procédures internes au pôle, réaliser des tests fonctionnels sur les plateformes
- Être le référent sur l'animation de la plateforme et progressivement des administrateurs des ligues régionales
- Gérer les problématiques rencontrées sur l'utilisation de la plateforme (formateurs ou apprenants)
- Assurer le suivi technique de la plateforme, en lien avec l’équipe technique
- Suivre l’ensemble des projets et assurer le bon déroulement des différentes étapes des projets, en collaboration avec les équipes pédagogiques
- Accompagner et apporter un conseil personnalisé aux formateurs, sur les aspects techniques, fonctionnels (utilisation de la plateforme), organisationnels, pédagogiques
- Accompagner les formateurs dans l’animation de leurs formations sur la plateforme (suivi des stagiaires)
- Réaliser et mettre à jour les ressources servant d’aide à l’utilisation de la plateforme (tutoriels, supports d’accompagnement, guides d’utilisation)
- Accompagner les formateurs dans le rôle d’animateur de leur formation blended learning ou e-learning
- Accompagner les apprenants sur la plateforme en complément des responsables pédagogiques
- Accompagner et former les équipes à l’utilisation de la plateforme (Futurskill)

NIVEAU D'ÉTUDES bac +5

NIVEAU D'EXPÉRIENCE Junior (1 a 4 ans)

Profil demandé

Profile demandé: 

Vous êtes issu-e d'une formation de type médias numériques informatique, ingénierie en e-formation.
Vous possédez une expérience significative dans le développement d'outils e-learning, de gestion de plate-forme e-learning. Vous êtes créatif, pédagogue, autonome, proactif, organisé et rigoureux.
• Compétences et connaissances indispensables :
- Appétence forte pour le numérique
- Gestion de projet
- Capacité à monter en compétence sur des aspects techniques
- Maîtrise de la plateforme Futurskill ou d’autres plateformes e-learning/LMS
- Maîtrise des outils et des pratiques numériques de travail collaboratif
- Maîtrise des outils de bureautique (en priorité Excel)
- Aisance rédactionnelle (qualité d’écriture et de synthèse, excellente orthographe) et capacité à répondre à des questions de manière précise et concise à l’oral comme à l’écrit
- Capacité à cadrer et concevoir une formation

• Compétences et connaissances souhaitables :
- Conception et intégration de contenus e-learning (Powerpoint, Storyline 360)
- Graphisme (Illustrator, Photoshop,…)
- Compétence dans la captation d’image
- Montage vidéo (Adobe Premier pro)
- Connaissance de l’environnement sportif

• Compétences comportementales :
- Aisance relationnelle et sens du service
- Capacité à travailler efficacement en équipe
- Rigueur et sens de l’organisation
- Capacité à planifier sa charge de travail dans un cycle d’activité régulier
- Capacité d'adaptation et d'autonomie
- Capacité à être force de proposition, réactif et proactif

Postuler
Pièces jointes ( pdf)
Pièces jointes ( pdf)
close
Envoyer à un ami

Ce contenu a attiré votre attention et vous souhaitez le partager ? Envoyez le lien de cette page à vos amis et collègues en remplissant simplement le formulaire ci-dessous.

*Les champs obligatoires sont signalés par un astérisque

'